목포상공회의소(회장 김호남)가 지역 일자리 창출 선도 기관으로 위상을 높여가고 있다.

목포상의는 22일 “일자리 지원을 위해 중소기업 청년취업인턴제, 중견 인력재취업 지원 사업, 중장년일자리 희망센터, 지역 맞춤형일자리창출지원사업과 시니어 인턴십 등 5가지 사업을 펼치고 있다”고 밝혔다.

‘중소기업청년취업인턴제’를 통해 지난 2009년부터 매년 평균 200여명의 청년인력을 기업체에 취업시키고 있는 목포상의는 베이비부머세대인 40세 이상 중장년 퇴직자에게 재취업 및 창업, 생애설계지원, 사회참여 기회 제공 등 종합 전직지원서비스 등을 실시하는 ‘중장년 일자리 희망센터’도 올해부터 운영하고 있다.

50세 이상 장년을 대상으로 4개월 동안 인건비의 50%(최대 80만원)를 지원하는 ‘중견 인력 재취업 지원 사업’도 시행하고 있다.

3년째 운영 중인 ‘시니어 인턴십’은 인턴 형과 연수 형으로 구분해 기업이 필요한 인력을 탄력적으로 채용할 수 있도록 하고 있다. 인턴형의 경우 최대 6개월간 270만원(한 달 45만원 한도)이 지원된다.

목포상의 관계자는 “기업의 인력난 해소와 각 계층의 일자리창출 지원을 역점과제로 수립해 지역에서 보다 많은 고용이 창출되고 중소기업들이 활기를 되찾을 수 있도록 중소기업의 역량강화 지원에도 적극 나설 계획”이라고 밝혔다.

/목포=고규석기자 yousou@