여수광양항만공사가 비정규직 근로자의 정규직 전환을 위해 발빠르게 움직이고 있다.

14일 여수광양항만공사에 따르면 공사는 지난 7일 공공기관 최초로 비정규직 용역근로자의 정규직 전환을 위한 자회사 여수광양항만관리㈜를 설립했다.

항만공사는 자회사를 통해 10개 용역업체로 분산된 특수·일반경비, 위생, 시설관리 등 항만시설 관리 업무를 통합하고 용역 근로자 157명 전원을 내년 1월 1일부터 순차적으로 정규직으로 전환키로 했다.

우선, 특수경비업무를 맡았던 용역근로자 99명과 배후단지 관리 업무를 취급했던 용역근로자 3명 등 102명은 내년 1월 중 우선 정규직으로 전환키로 했다. 나머지 55명은 용역 계약 종료와 함께 자회사 소속 정규 직원으로 전환한다는 게 항만공사 계획이다.

앞서 공사는 지난 8월 노·사·전문가 협의기구를 구성, 6차례에 걸친 회의를 통해 자회사 소속 정규직 전환을 합의한 바 있다.

여수광양항만공사 관계자는 “용역 근로자의 정규직 전환에 따라 고용안정과 처우개선이 이뤄지게 될 것”이라며 “직장과 가정에서 보다 안정적인 생활을 누릴 수 있을 것”이라고 밝혔다.

/광양=김대수기자 kds@kwangju.co.kr