포스코 광양제철소(소장 김학동)가 임직원들의 퇴직 후 행복한 인생 설계를 위해 운영하는 ‘Bravo Life Design(이하 BLD)과정’이 직원들로부터 호응을 얻고 있다.

1일 광양제철소에 따르면 평균 수명의 증가로 퇴직 이후의 삶에 대한 관심도가 높아지면서 BLD과정이 인기를 끌고 있다. BLD과정은 상대적으로 시간적 여유가 있는 50세 이상 직원들 대상으로 퇴직 이후의 삶을 준비할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

광양제철소는 직원들이 미래에 대한 막연한 두려움을 떨치고 행복한 미래를 준비할 수 있도록 돕고 퇴직 전 직장생활에도 안정적으로 집중할 수 있게 하는 효과가 있다고 평가하고 있다.

2016년 처음 운영된 BLD과정은 직원들의 다양한 요구를 반영해 올해는 신규 교육 과정을 추가했다. 단일 내용으로 운영되었던 오프라인 교육 과정을 ‘직업형’ 트랙과 ‘자산형’ 트랙 2가지로 구성해 개인 희망에 따라 선택해 수강할 수 있도록 했다. 교육은 포스코 광양교육관에서(금호동 소재) 하루 동안 진행된다.

직업형 트랙은 직원들이 퇴직 후에도 오랫동안 건강하게 직업을 가지고 가치 있는 일을 할 수 있도록 ▲건강관리 ▲재취업 ▲창업 등에 대한 교육으로 구성했다.

자산형 트랙에서는 직장생활을 통해 형성한 자산을 기반으로 주위 사람들과 행복하고 여유 있는 삶을 준비할 수 있도록 ▲경제 ▲부동산 재테크 관련 내용을 교육한다.

또 교육에 참여하는 직원들은 ‘재무관리’와 ‘라이프 디자인’ 등의 ‘이러닝 콘텐츠’와 재취업과 창업, 재무 분야에 대한 전문가의 컨설팅도 지원받는다.



/광양=김대수기자 kds@